【专家点评】
从上面的小插曲中可以看出张同学精神紧张,缺乏自信,跌倒在自己最想去的公司前;赵同学和李同学对用人单位缺乏了解,回答不出常规问题。要想在面试中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,就要克服紧张,建立自信。要想自信,就必须知己知彼,对自己和用人单位都有客观的认识。求职应聘,是一个了解自己,了解用人单位,向用人单位展示自己能力与素质的过程,只有作好了充分的准备,才能用特色和真才实学为自己铺就成功之路。
【案例5】
刘同学在简历的著作栏里写下了曾发表过一篇关于汇率稳定的文章,期待在参加银行的面试时会有作用。结果参加中国银行的面试时,主考官问起她对汇率稳定的认识,她结结巴巴,说不出个所以然。事实是会计专业出身的她对金融问题根本没有什么研究,是托金融专业的同学在所发表的文章后带上了自己的名字。因此,她也就自然和中国银行失之交臂。
王同学一心想进入国际性的咨询公司工作,遭到拒绝后,将目标锁定于国际会计师事务所。最后,安永给了她面试邀请。原本此机会已是弥足珍贵,可面试中考官问她还向哪些单位投递了简历时,王同学将她投递过的单位如数家珍般说出,表现出了极强的兴趣。但她就是没有表现出对安永的兴趣。此情此景下 , 考 官也只能寒心将她拒之门外。