【个人档案】
李伟大学毕业后,做过公务员、记者,几年之后辞职下海。他先后卖过芝麻糊、开过电子游戏厅、做过苹果牌牛仔裤的代理商,1997年创建思念食品。
【管理技巧】
李伟非常明白“质量是企业的生存之本”这个道理,思念成立之初,为了尽快拥有竞争力,他决定东挪西借花重金找一个能人来管理工厂。1998年5月,《大河报》刊登了一版“寻人启事”:“谁是最会做汤圆的人,我们给他50万元!”这则招聘广告吸引了很多人,其中包括赫赫有名的郑荣速冻食品厂厂长李晋洲等一批业内精英。这则出人意料的高薪招聘广告,不仅让思念找到了专业的管理人才,也在当时的速冻行业内引起了轰动。圈内人不再小视“一掷千金”的李伟,同时,思念的名声不胫而走。
思念公司能够飞速发展,其核心动力之一就是思念公司以高品质的产品、严密的质检手段、严格的管理程序打造出了“思念”这一优秀品牌。
【成功秘诀】
高品质的产品;
严密的质检和管理程序。
【经典语录】