“Edward，非常感谢你告诉我这些，我知道了，先这样，我要想想怎么处理。”
陈溪挂了电话，立即叫薪酬主管Fiona进来，询问业绩奖金的事。Fiona虽然知道有这回事，但是她并不经手。因为这奖金，只有工作中涉及营销内容的员工才有，是完全不同于绩效工资及岗位津贴的一种激励措施。Fiona告诉陈溪，通常这都是人事经理直接从财务部要来营销部门的业绩情况记录，然后根据成绩核算，汪静签字之后，直接转给财务核发。并且，奖金的结算周期也不是自然定义的季度，而是从春节前依次推算，每三个月发放一次，到了十一月份，正好应该计发八、九、十三个月的了，而发放日应该就是后天……她还以为，陈溪早就知道这件事。
Fiona出去后，陈溪呆坐了很久。
这个沙志文，可真的是够阴毒，手段卑劣到了这种水平！故意瞒着不告诉她，给她埋了一颗“雷”。这种事情，汪静肯定是无暇顾及并及时提醒陈溪的，而过几天问题闹大了，追查下来，最多汪静跟着自己吃个哑巴亏，而沙志文肯定啥事没有！
如果自己指责他当初没有交接这件事情，估计他也有的抵赖，非说已经提过，是她自己不记得了，因此也拿他没办法。毕竟口说无凭，他既拿不出已告诉自己的证据，自己也拿不出他没提过的证据。而当事人是自己，因此责无旁贷。