毫无疑问，创新社会管理体制机制，健全中国特色社会管理体系建设将是我国“十二五”期间的重要任务之一。正如前文所析，社会管理科学化的实现不能只是鼓与呼的空洞口号，更重要的是如何将这种执政理念落到实处、贯彻实施。在当前，从提升社会管理科学化水平的可操作化路径来看，只有尽快建立一套完善的社会管理科学化指标体系，即在以人为本、维护社会公平正义、构建和谐社会等基本理念的指导下，确立科学化社会管理的主客观衡量指标体系，才能使社会管理水平得以衡量，切实提高社会管理水平，最终促进经济社会的协调可持续发展与包容性增长。
【参考文献】
［1］李程伟.社会管理体制创新：公共管理学视角的解读.中国行政管理，2005（5）：39～41.
［2］郑杭生.社会学视野中的社会建设与社会管理.中国人民大学学报，2006（2）：1～10.
［3］俞可平.社会良序更多依靠社会自治和自律.理论学习，2011（6）：48～49.