顺利地进入IBM公司之后，吴士宏又想要实现新的超越，她不甘心只做一名普通的员工，所以在工作上付出了比别人多几倍的努力。于是，她渐渐得到了老板的赏识，先是成为第一批去美国本部做战略研究的人员之一，后又被任命为IBM华南区的总经理。
此后，她仍旧没忘记进取和超越，始终不断挑战和提高自身能力。1998年，她被任命为微软（中国）有限公司总经理，全权负责包括中国香港在内的微软中国区业务，销售业绩非常优秀。据说为争取她加盟微软，微软公司做了长达半年之久的艰苦努力。
正是不断挑战、不断超越自我的精神，成就了吴士宏事业上的辉煌。实际上，如果一个人能有超越自我的意识和积极进取的心态，并能为此而敢于挑战、不断努力，他必将有所成就。
〔哈佛寄语〕
想要超越自我，完成新的蜕变，我们需要不断地努力汲取新知识，思考新问题，开阔眼界；需要不断地否定自己，给自己制定新的目标，永不停歇地积极进取，只有这样，我们才能实现预期的目标。
〔哈佛风采〕
哈佛大学是美国最古老的大学，哈佛大学拥有大约2400名教授、6700名本科生和12400名研究生，人才多，竞争大。进入这里，就要勇于迎接挑战，不断超越自我。在哈佛，超越是为了更好地发展和完善自己，其宗旨在于实现自我的人生价值。