（2）较高的专业能力或学习潜力。
现在有愈来愈多的企业在选择人才时，倾向于选用有学习潜力的人，而不是已有专业知识与能力的人。
（3）道德品质好。
道德品质是一个人为人处事的根本，也是公司对人才的基本要求。一个再有学问、再有能力的人，如果道德品质不好，将会对企业造成极大的损害。
（4）反应能力强。
一个分析能力很强、反应敏捷并且能迅速而有效地解决问题的员工，将是企业十分重视而大有发展前途的人才。
（5）愿意学习新东西。
拥有学习意愿强、能够接受创新思想的员工，公司的发展必然比较迅速。
（6）善于沟通。
随着社会日趋开放和多元化，沟通能力已成为现代人们生活必备的能力。
（7）能够合群。
在当今的社会里，一个人再优秀，再杰出，仅凭自己的力量也难以取得事业的成功。凡是能够顺利完成工作的人，必定要具有集体主义精神。
