迈尔顿得到了工作。
的确，努力也要讲究方法，把动脑和勤奋结合起来，知道怎样努力才能取得最佳效果，就像我们常说的工欲善其事，必先利其器。只有方法正确，做起事来才会事半功倍，而单纯地埋头苦干，工作则难见起色。
在公司里，你也许常常会听到这样的抱怨：我们一同进的公司，凭什么他就受到老板的器重？我也一直在努力地工作呀。其实原因很简单，不少晋升的机会都是由那些聪明的雇员自己创造的，工作任务的增多，工作压力的加大，使那些只能按部就班的人、机械完成任务的人已经不再受到欢迎，只有那些讲究做事方法，能够主动高效完成工作的人才更能打动老板。
费多和布尔同在一家店里打工，他们年龄相仿，薪金也一样。可是不久，费多便受到老板的重视而平步青云，而布尔却还在原地踏步不前。布尔对这种不公正的待遇充满了抱怨，终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和费多之间的差距。