（四）明确岗位职责，提高工资待遇，推进队伍建设保障工程，促进专职党务人才队伍规范化建设
1.明确岗位职责，规范职位定位
一是完善社会领域专职党务工作者配备机制建设。按照“社会工作党委-商务楼宇中心服务站-商务楼宇服务站”模式，将专职党务工作者集中配备，完善社会领域党建工作体系。二是完善社会领域专职党务工作者职责制度建设。将社会工作党委、商务楼宇服务站的党务人员按照区域划分，与若干具体企业、楼宇及门店相对应，明确任务，细化职责，推进其党建工作。
2.提高工资标准，规范职位待遇
一是明确经费来源。比照社区工作者情况，彻底解决所有专职党务工作者工资经费来源。二是统一工资标准。比照社区专职党务待遇，确定其他几类专职党务工资标准。三是按档发放奖金。按照每年6 000元、5 000元、4 000元的等级标准对应“优秀、良好、合格”3个年终考核等级进行发放。四是发放通信补贴。给予每名社会领域专职党务工作者每人每月100元的通信补贴。