2．及彼式激将
及彼式激将法是以一种推己及人、将心比心的心理效应，激发对方作角色对换，设身处地理解己方的处境。
一位公司总裁想设宴款待合作公司的一位部门女经理。在市场调研会议结束后总裁询问那位女经理：“小张经理，肚子饿吗？”
女经理客气地摇摇头。总裁知道对方是不好意思接受宴请，于是他换了一种说法：
“小张经理，早上出来，怕您等我，我没来得及吃早饭，只随便吃了两三块饼干，就匆忙赶来接您了。现在我想去附近的×饭店吃点东西，不知您能否赏脸陪我吃个饭，一个人吃饭太孤独了啊。”
女经理听了，欣然点头……
3．贬低式激将
这是说话人贬低他人以促使发话生效，从而引起生动的言语激将方法。
晚餐的联谊舞会上，一位女宾邀请某中年男经理跳舞，对方以“我不会跳”或“跳不好”来推托。于是女宾就说：“哪儿是不会跳，您八成是‘妻管严’，怕跳舞被太太知道，回家后被罚跪搓衣板吧？”对方被贬受激，仰头大笑，终于迈出舞步。
