印度电影克里斯铃声剧情介绍:好,内容设计得也不好。不过我在香江遇到过一家挺有设计实力的同行。你愿不愿意让这个半成品发挥点余热呢?大改一下,或许还有救。”西角友宏警觉地打量了顾骜两眼:“这事儿我说了不算,你别找我谈,去找市场部的同事吧。”第123章忠诚者一样可以挖角虽然日本人那套“年功序列”的人力资源制度,后世被人喷得体无完肤。说就是这种制度,害得日本经济缺乏跨代持续增长力、社会僵化、论资排辈、阶级流动性缺失……但不得不承认,至少在1979年,这种人力资源制度的弊端还未来得及显现出来,甚至正是促成日本战后重建前20多...