尖酸刻薄型的人，一般不太受周围的人欢迎。这类人的特征是和别人争执时往往挖人隐私不留余地，同时冷嘲热讽无所不能，让对方自尊心受损、颜面尽失。
尖酸刻薄的人，天生伶牙俐齿得理不饶人。与尖酸刻薄的同级领导相处的技巧是：
①和他保持距离，不要招惹他；
②万一吃亏，听到一两句刺激的话或闲言碎语，应佯装糊涂。千万不能动怒，否则，你会自讨没趣，招惹麻烦。
（二）与拨弄是非的副职领导谨慎相处
如果说尖酸刻薄是损人不利己，那么挑拨是非的人将单位弄得人人自危、人人明争暗斗。
副职领导应付这种类型同级的诀窍是：
①要谨言慎行，和他保持距离；
②要在单位内建立良好的个人信誉和群众基础，使他挑拨不成；
③如果发生是非关系，应尽量化解，虚心忍耐，同时要保持宽广的心胸。另外还应尽量联络其他同级领导，建立联防及同盟关系，将他孤立起来，即使他向任何人挑拨离间，大家都不会为之所动。
（三）坦然应对踌躇满志的同级副职领导
踌躇满志的同级副职领导，对任何事物都有他自己的主见。
他之所以会踌躇满志，是因为一直处在顺境中，或者已然得到了上级领导的青睐，他不会轻易接受别人的意见。