电影网课资源分享剧情介绍:当然,并不是说只要员工提出要求,公司就必须采纳,关键在于创造了一条有效的沟通渠道。由此可见,微软的“内部电子邮件系统”为公司员工和上下级的交流提供了最大的方便,为消除彼此间的隔阂,保持人际关系的和谐畅通了渠道,为拴住人心、留住人才发挥了极大的作用。丰田公司相信:“雇员总是忠诚于那些忠诚于自己的公司”。为了表明公司命运与员工命运的紧密相系、不可分割,公司以“没有许诺的终生雇佣”向员工表明对他们的忠诚,公司文件和经理的谈话中也不断地提到终身雇佣。但在事实上,双方并没有签订什么保证书。无论是丰田...